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招聘人员计划及应聘条件
生产保障部
机修工 2人
学历或职称:技校\中职以上学历
专业:机械\机电一体化相关专业
相关要求:
1、机械维修2年以上工作经验;2、熟悉液压设备(剪板、折弯、压机)、起重、涂装相关机械设备维修优先。
年龄:20~40岁
岗位职责:
负责公司所有机械设备维修、维护和定期保养工作。
电工 1人
学历或职称:技校\中职以上学历
专业:电工、电气自动化\机电一体化相关专业
相关要求:
1、电气维修2年以上工作经验;2、熟悉变配电、电力拖动和PLC控制原理;3、从事过液压(剪板、折弯、压机)、起重、涂装相关设备的电气维修优先。
年龄:20~40岁
岗位职责:
负责公司变配电系统、生产设备设施的电气维修、维护和定期保养工作。
生产制造部
焊工 30人
学历或职称:初中以上
专业:焊工
相关要求:
具有焊工证。
年龄:45岁以下
岗位职责:
焊接操作。
漆工 2人
学历或职称:初中以上
专业:漆工
相关要求:
能独立喷漆。
年龄:40岁以下
岗位职责:
喷漆操作。
普工 5人
学历或职称:初中以上
专业:普工
相关要求:
有一定搬运经验和体力。
年龄:40岁以下
岗位职责:
转运物品、协助下料等其他工作。
焊接工艺 2人
学历或职称:大专以上
专业:焊接、机械
相关要求:
从事2年以上焊接结构件制作焊接工艺、工装设计。
年龄:45岁以下
岗位职责:
车厢、车架、罐、环卫车箱体等制作工艺、工装设计。
库管工 1人
学历或职称:高中以上
专业:物资管理
相关要求:
从事2年以上物质管理工作,会使用物资管理软件。
年龄:40岁以下
岗位职责:
库房物资管理。
环卫车设计室
机械设计 1人
学历或职称:中级及以上职称
专业:机械、汽车
相关要求:
4年以上机械或汽车产品设计工作经验,能熟练使用二维和三维(UG或PROE)设计工具,从事过环卫车产品、垃圾站设备开发等相关工作优先。
年龄:30岁以上
岗位职责:
环卫车设计。
自卸车设计室
技术员 1人
学历或职称:中级
专业:机械
相关要求:
有3年或3年以上改装车设计经验。
年龄:40岁以下
岗位职责:
自卸车设计。
技术员 1人
学历或职称:助级
专业:机械
相关要求:
有1年或1年以上改装车设计经验。
年龄:30岁以下
岗位职责:
自卸车设计。
特种车设计室
特种汽车设计 1人
学历或职称:工程师
专业:机电一体化
相关要求:
熟悉机械设计,有液压系统设计经验,对强电、弱电均有一定了解。。
年龄:~35
岗位职责:
特种汽车电液设计。
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