招聘人员计划及应聘条件

生产保障部

 

机修工 2人

学历或职称:技校\中职以上学历

专业:机械\机电一体化相关专业

相关要求:

    1、机械维修2年以上工作经验;2、熟悉液压设备(剪板、折弯、压机)、起重、涂装相关机械设备维修优先。

年龄:20~40岁

岗位职责:

    负责公司所有机械设备维修、维护和定期保养工作。

 

电工 1人

学历或职称:技校\中职以上学历

专业:电工、电气自动化\机电一体化相关专业

相关要求:

    1、电气维修2年以上工作经验;2、熟悉变配电、电力拖动和PLC控制原理;3、从事过液压(剪板、折弯、压机)、起重、涂装相关设备的电气维修优先。

年龄:20~40岁

岗位职责:

    负责公司变配电系统、生产设备设施的电气维修、维护和定期保养工作。


生产制造部

 

焊工 30人

学历或职称:初中以上

专业:焊工

相关要求:

   具有焊工证。

年龄:45岁以下

岗位职责:

  焊接操作。

 

漆工 2人

学历或职称:初中以上

专业:漆工

相关要求:

   能独立喷漆。

年龄:40岁以下

岗位职责:

   喷漆操作。

 

普工 5人

学历或职称:初中以上

专业:普工

相关要求:

   有一定搬运经验和体力。

年龄:40岁以下

岗位职责:

   转运物品、协助下料等其他工作。

 

焊接工艺 2人

学历或职称:大专以上

专业:焊接、机械

相关要求:

   从事2年以上焊接结构件制作焊接工艺、工装设计。

年龄:45岁以下

岗位职责:

   车厢、车架、罐、环卫车箱体等制作工艺、工装设计。

 

库管工 1人

学历或职称:高中以上

专业:物资管理

相关要求:

   从事2年以上物质管理工作,会使用物资管理软件。

年龄:40岁以下

岗位职责:

   库房物资管理。


环卫车设计室

 

机械设计 1人

学历或职称:中级及以上职称

专业:机械、汽车

相关要求:

   4年以上机械或汽车产品设计工作经验,能熟练使用二维和三维(UG或PROE)设计工具,从事过环卫车产品、垃圾站设备开发等相关工作优先。

年龄:30岁以上

岗位职责:

   环卫车设计。


自卸车设计室

 

技术员 1人

学历或职称:中级

专业:机械

相关要求:

    有3年或3年以上改装车设计经验。

年龄:40岁以下

岗位职责:

   自卸车设计。

 

技术员 1人

学历或职称:助级

专业:机械

相关要求:

    有1年或1年以上改装车设计经验。

年龄:30岁以下

岗位职责:

   自卸车设计。


特种车设计室

 

特种汽车设计 1人

学历或职称:工程师

专业:机电一体化

相关要求:

    熟悉机械设计,有液压系统设计经验,对强电、弱电均有一定了解。。

年龄:~35

岗位职责:

   特种汽车电液设计。

 

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